力胜的人才理念是我们共同成长的基石

挖掘激发

帮助员工发挥知识、技术与行为方面的个人潜能

持续学习

定期开展培训学习，为将来的工作做好准备。

绩效激励

为员工建立绩效奖励，通过关注业务目标，与管理者一起制定工作计划，帮助你集中力量做“对的”事

Employee benefits

员工福利

公司员工福利是关系到员工切身利益的重要问题之一。我们应该从多个方面入手，建立健全的员工福利制度，提高员工的归属感和忠诚度，增强公司的竞争力和整体效益。

五险一金

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 + 住房公积金

带薪假期

公司员工福利是关系到员工切身利益的重要问题之一。力胜应该从多个方面入手，建立健全的员工福利制度，提高员工的归属感和忠诚度，增强公司的竞争力和整体效益。

其他福利

技能培训 + 晋升通道，助力技术成长；节日礼品、年度体检、团建活动；

Job Posting

招聘信息

加入力胜，请将简历发送至邮箱：ahls@anhui-lisheng.com

客户经理

博士

面议（13薪）

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据公司制定的区域销售目标，制定本区域的销售计划，并对目标进行分解，组织落实； 4、对区域市场进行客户开发，完成经销网络布局； 4、开发新客户、维护老客户，拓宽业务渠道，并定期拜访市区新、老客户 5、每月负责制定区域产品推广活动方案，对每次活动进行活动后总结分析；任职要求： 1、高中以上学历，22-40岁；能吃苦，耐劳，热爱销售行业，具有良好的沟通表达能力，组织、策划能力； 2、半年以上快消品行业工作经验，有酒水行业经验的优先考虑，退伍军人优先考虑； 3、无经验者公司可培养；公司福利： 1、每月150元全勤奖励； 2、员工生日福利； 3、传统节假日按照国家规定休假并实物或现金形式发放福利； 4、给员工统一办理社会保险； 5、公司工作氛围良好，员工关系融洽，集团内部不定期组织丰富多彩的大型团建活动； 6、集团公司提供广阔的发展平台和晋升渠道； 7、年终奖、股权激励。 8、管食宿

运营经理

不限

面议

工作内容 1、能独立负责部门的产品运营工作，包括但不限于收集整理部门的产品需求、对接产品经理、跟进需求、追踪产品上线后的表现； 2、能够根据运营目标，结合产品现状建立有效数据跟踪机制，根据业务发展要求推动优化运营方案，并负责线上相关产品推广活动的实施执行，达成kpi指标； 3、持续跟进产品效果，分析用户行为、需求、了解竞争对手动向，并进行竞争分析； 4、根据运营现状，产品化现有流程，优化业务效率。

前端工程师

硕士

面议

职位描述计算机或相关专业毕业，2年以上工作经验对前端工程化与模块化开发有一定了解，并有实践经验（如webpack/gulp等）熟练掌握HTML、CSS，JS，至少精通ReactJS、VueJS或其他一门MVVM框架熟悉并关注前端主流库和框架，理解框架的设计思想及实现原理熟悉一门服务端语言（如PHP/NodeJS)优先对前端技术有持续的热情，较强的沟通能力

内核工程师

博士

面议

职位描述: 1、快手内部服务器的linux内核维护、升级工作； 2、结合服务特点对linux内核进行性能调优； 3、内核新技术的研究和应用； 4、容器相关技术研究和改进。

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